人才招聘


國(guó)以才立,業(yè)以才興。崇雅商貿(mào)“以人為本”,高度重視人才的培養(yǎng)和員工晉升發(fā)展,視員工為公司最寶貴的資源。公司自創(chuàng)建以來(lái),始終專注于為人們服務(wù)業(yè)務(wù)的安全、高效運(yùn)營(yíng),以“公司為我,我為公司,我與公司共同發(fā)展”的理念,塑造了崇雅商貿(mào)獨(dú)特的企業(yè)文化。
同時(shí),公司為員工搭建了多層次、全方位的人才培養(yǎng)機(jī)制,擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)良的成長(zhǎng)環(huán)境,堅(jiān)持以發(fā)展吸引人、以學(xué)習(xí)培養(yǎng)人、以考核激勵(lì)人、以事業(yè)凝聚人的“選、育、用、留”綜合人才理念,通過(guò)待遇、發(fā)展、文化和事業(yè)等多方面因素確保員工隊(duì)伍的不斷提升與發(fā)展,培養(yǎng)和塑造出一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的員工團(tuán)隊(duì),成為公司穩(wěn)步發(fā)展的強(qiáng)大推動(dòng)力。
工作機(jī)會(huì)

- 招商經(jīng)理
- 崗位職責(zé):
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1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)的推廣和開發(fā)、客戶的維護(hù)等工作;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析;
3.通過(guò)電話與客戶溝通項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì),,完成公司分派的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.在銷售過(guò)程中,有效貫徹公司理念與政策及相關(guān)運(yùn)作流程;
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集和分析;
6.進(jìn)行市場(chǎng)搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,并協(xié)調(diào)處理客戶提出的問(wèn)題;
7.獨(dú)立完成與客戶的洽談、簽約等流程;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
- 任職資格:
-
1.熱愛(ài)時(shí)尚,熱愛(ài)化妝品,熱愛(ài)銷售工作;
2.大專及以上學(xué)歷,至少1年以上連鎖化妝品招商經(jīng)驗(yàn);
3.工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪;

- 法務(wù)
- 崗位職責(zé):
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1.負(fù)責(zé)公司合同的審核工作;
2.起草、審核、修改公司各類法律文件,包括但不限于合同、協(xié)議、公函及其他法律文件文本;
3.參與公司重要商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持;
4.協(xié)助各類糾紛的處理。協(xié)助外部律師進(jìn)行案件證據(jù)收集、訴訟材料準(zhǔn)備和案情分析;
5.負(fù)責(zé)公司專利權(quán)、商標(biāo)等的申辦工作;
6.協(xié)助法人審核英文合同;
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù);
8.負(fù)責(zé)消費(fèi)者訴訟、熟悉廣告法;
9.法律法規(guī)的定期跟蹤和分析。包括公司業(yè)務(wù)涉及現(xiàn)有的法律法規(guī)的收集整理、分析研究對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的影響,同時(shí)包括新頒布的法律法規(guī)的研究保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性,預(yù)防和控制公司經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)。
- 任職資格:
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1.全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)
2.2年以上企業(yè)法務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),貿(mào)易行業(yè)佳
3.有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4.英語(yǔ)精通
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